No destaque de hoje do “Direito ao Essencial”, Inês Arruda,
sócia da Pérez-Llorca foca-se nas regras actualizações recentes do
teletrabalho. A nova rubrica da Human Resources, em parceria com a
sociedade de advogados, tem como objectivo descomplicar os conceitos
jurídicos que todos os profissionais de gestão de Recursos Humanos devem
saber. Sem floreados, directo ao ponto.O teletrabalho consolidou-se como uma forma legítima e estável de
prestação laboral, exigindo regras claras quanto a direitos, deveres e
garantias de ambas as partes.
Noção e âmbito
Teletrabalho é a prestação de trabalho subordinado fora do local
determinado pelo empregador, com recurso a tecnologias de informação e
comunicação. Ler mais
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