A maioria (49%) dos indivíduos na faixa etária dos 50 e mais anos considera que não têm literacia digital suficiente para desempenhar as suas funções atuais de forma satisfatória. A mesma análise concluiu ainda que a falta de oportunidades de formação, é apontada por 89% dos profissionais portugueses como um dos motivos que os levaria a abandonar a sua empresa atual.
Um novo estudo global, baseado no inquérito realizado a cerca de 24 mil colaboradores, revela ainda que cerca de metade dos profissionais sente que é incentivada pela liderança a adquirir novas competências.
A Líder partilha algumas conclusões da análise elaborada pela GoodHabitz. Ler mais
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