O seguro de saúde é um dos benefícios mais apreciados pelos funcionários. As empresas podem oferecer aos seus funcionários ou parcialmente assumir os custos deste seguro e disponibilizar este ao agregado familiar.
As coberturas serão sempre em função do perfil dos funcionários. Se os
funcionários são jovens a cobertura parto será muito valorizada, no
entanto se a faixa etária for mais avançada, já a cobertura de
internamento com capitais mais elevados poderá ser a mais valorizada.
Na sua generalidade este seguro cobre os riscos relacionados com os
cuidados de saúde, sempre de acordo com as coberturas garantidas nas
condições gerais
e particulares da apólice contratualizada.
Os cuidados a ter na contratualização do respetivo seguro de saúde são
vários, no entanto e porque além do salário, estudos recentes demonstram
que o seguro de saúde para os funcionários é dos benefícios mais
valorizados pelos mesmos, sendo por vezes muitas vezes um fator de
negociação das condições da remuneração no momento da contratualização
do mesmo. Ler mais
Sem comentários:
Enviar um comentário