A transição para a reforma pode ser um momento de maior equilíbrio e flexibilidade com a pré-reforma. Este regime oferece aos trabalhadores a possibilidade de reduzir o horário de trabalho ou até suspender totalmente a actividade profissional, sem perder o direito ao salário mensal. A pensar nisto, o Ekonomista explica quem tem direito à pré-reforma este ano.
A pré-reforma é um regime acordado entre o trabalhador e o empregador que facilita uma transição gradual para a reforma. Destinada a trabalhadores com 55 anos ou mais, esta medida oferece duas modalidades:
Redução do horário de trabalho: o trabalhador mantém todos os direitos associados à Segurança Social.
Suspensão total da actividade: o trabalhador deixa de ter acesso a subsídios de doença, desemprego e parentalidade, mas continua a receber o salário mensal acordado. Ler mais

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