A Vodafone decidiu atribuir um prémio de 1.000 euros aos trabalhadores que recebem até 2.000 euros e avançou com uma revisão dos salários mais baixos. A notícia, sublinhe-se, foi avançada pelo ECO e confirmada junto de fonte oficial da operadora pelo Notícias ao Minuto.
"No essencial, os vencimentos-base mensais aumentaram para um mínimo de mil euros (a que acresce subsídio de refeição e remuneração variável) e foi atribuído um prémio extraordinário de 1.000 euros a todos os Colaboradores com vencimento-base mensal até 2.000 euros, desde que tivessem sido admitidos até 31 de dezembro de 2021 e não tivessem tido nos últimos seis meses revisão salarial", disse a mesma fonte.
A operadora de telecomunicações lembra que "o ciclo anual de revisões salariais ocorre em julho, pelo que as medidas tomadas no passado mês de fevereiro têm natureza extraordinária e visaram as remunerações mais baixas".
A empresa, que tem perto de 1.500 colaboradores, não revelou quantos foram abrangidos pela atualização salarial extraordinária e pelo bónus.
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