É entre os tripulantes que a adesão está a ser mais elevada, mas cerca de 100 profissionais que querem ir embora trabalham na sede. Incluem-se diretores de departamentos e quadros intermédios.
Quase 800 trabalhadores da TAP candidataram-se ao programa de medidas voluntárias da companhia aérea, sabe o ECO. A adesão a rescisões por mútuo acordo, reformas antecipadas, pré-reformas, trabalho a tempo parcial e licenças sem vencimento é possível até final do dia desta quarta-feira, estando a efetivação prevista até 31 de março.
A grande maioria dos pedidos — cerca de 500 — diz respeito a
rescisões por mútuo acordo, segundo apurou o ECO. Esta opção permite aos
trabalhadores passarem para o fundo de desemprego, com uma indemnização majorada de 25% e com uma bonificação adicional de 2,5 salários
(num máximo de 250 mil euros). Leva ainda anuidades técnicas e fica com
seguro de saúde e facilidades de passagem por dois anos. Ler mais
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