No programa de hoje, em destaque, o lamento de um ouvinte “empurrado” para uma máquina de pagamento automático quando com as caixas habitais com pessoas encerradas…. Ouvir
O salário mínimo em Portugal tem vindo a subir nos últimos anos, tendo-se fixado em 820 euros em 2024. Mas continua a estar a meio da tabela das retribuições mínimas dos países da União Europeia (UE), tendo sido mesmo ultrapassado pela Polónia este ano. Além disso, Portugal está na cauda da UE no que diz respeito à paridade do poder de compra entre quem recebe o salário mínimo nacional.
De acordo com o Idealista, o ajuste dos vários salários mínimos dos países da UE às diferenças de preços de consumo em cada Estado-membro, resultam as paridades do poder de compra (PPC). E, como seria de esperar, «as disparidades nos salários mínimos são consideravelmente menores após o ajuste das diferenças nos níveis de preços», conclui o Eurostat numa nota estatística publicada no final de Julho.
Entre os países da UE com salário mínimo nacional, apenas a Bulgária, Letónia, Estónia, Eslováquia, República Checa, Hungria e Malta possuem uma paridade do poder de compra mais baixa que Portugal. Ou seja, nestes países o salário mínimo está menos ajustado às despesas de consumo final das famílias.
Desta forma, Portugal é mesmo o oitavo país da UE com menor paridade de poder de compra, apesar de se encontrar no grupo de salários mínimos entre PPC 1000 e 1250, onde está também o Chipre, Croácia, Grécia, Lituânica e a Roménia.
Com as maiores paridades do poder de compra dos trabalhadores (acima de 1250) está o Luxemburgo, Alemanha, Países Baixos, Bélgica, França, Irlanda, Polónia, Espanha e Eslonénia.
