Aumentos salariais em Portugal este ano serão mais baixos do que em 2024

 

De acordo com o último Salary Budget Planning Report, realizado pela WTW, empresa de consultoria, corretagem e soluções, um terço das organizações em Portugal (34%) comunicaram que os orçamentos para aumentos salariais em 2024 foram inferiores aos orçamentos de 2023. Estima-se que os aumentos planeados para 2025 rondem em média os 3,6%, um valor mais baixo que o orçamento médio atribuído em 2024 (4,0%).

 A instabilidade na sequência da pandemia, tensões geopolíticas, a guerra na Ucrânia com grande impacto nos países do ocidente, são factores que colocam os orçamentos sob pressão.

As despesas totais com a remuneração (que incluem os salários, os bónus, a remuneração variável e os custos com benefícios) continuaram a aumentar em 2024 e, apesar da média salarial ter descido e de uma perspectiva conservadora para 2025, os aumentos salariais continuam a ser razoáveis, segundo os padrões históricos. Ler mais