Esta segunda-feira, dia 15 de abril, termina o prazo que as empresas têm para elaborar o mapa de férias dos trabalhadores, sendo que o mesmo deve estar afixado até ao final de outubro.
O prazo foi recordado pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) nas redes sociais.
Direito a férias: o que diz o Código do Trabalho?
A Lei estabelece que o trabalhador tem direito, em cada ano civil, a um período de férias remuneradas, sendo o seu gozo irrenunciável e não podendo ser substituído por outra forma de compensação.
Segundo consta no nº 4 do artigo 237º do Código do Trabalho, “o
direito a férias deve ser exercido de modo a proporcionar ao trabalhador
a recuperação física e psíquica, condições de disponibilidade pessoal,
integração na vida familiar e participação social e cultural”. Ler mais
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