A remuneração total de um CEO em Portugal é, em média, 1,5 vezes superior à remuneração dos restantes vogais executivos e 10,9 vezes superior à média de remuneração dos restantes funcionários, de acordo com um estudo desenvolvido pela Mercer e divulgado esta quinta-feira.
O estudo - 'Remuneração de Executivos' - traça também um cenário
sobre o caminho da igualdade de género na liderança das organizações no
nosso país: "Os dados recolhidos demonstram que a constituição das
Comissões Executivas das organizações inquiridas é composta maioritariamente por homens (75%),
sendo que para cargos de CEO a discrepância face ao género
sub-representado é ainda maior, com 90% das empresas a serem lideradas
por homens". Ler mais
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