O Fundo de Compensação do Trabalho é uma obrigação legal das
empresas que é uma garantia aos trabalhadores, em caso de desemprego.
Isto é, é um fundo autónomo provido de personalidade jurídica, gerido
pelo Instituto de Gestão de Fundos de Capitalização da Segurança Social.
O Alerta Emprego explica. Este Fundo garante a protecção dos colaboradores quando há a cessação
do seu contrato de trabalho. Assim, caso fiquem desempregados, os
trabalhadores recebem sempre, pelo menos, 50% da indemnização a que têm
direito, mesmo que a empresa não tenha capacidade para fazer esse
pagamento. Ler mais
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