Apesar de 56% dos profissionais portugueses considerarem o salário competitivo o benefício mais importante, apenas 13% refere tê-lo. No caso das mulheres, o desfasamento é ainda maior.
Ter um salário competitivo é o benefício mais valorizado pelos profissionais portugueses. Mais de metade (56%) coloca-o no primeiro lugar da lista de benefícios desejados, no entanto apenas 13% afirma tê-lo. E este desfasamento é ainda mais evidente no caso das mulheres. Do lado das empresas, os benefícios mais oferecidos são o subsídio de alimentação (75%), a disponibilização de equipamento informático (38%) e o estacionamento gratuito (37%), revela o estudo “Necessidades e Expectativas dos Colaboradores de Empresas em Portugal”, realizado pela Multipessoal. Ler mais

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