Por ocasião do Dia Internacional da Juventude, que se celebra hoje, o estudo “Compreender o idadismo em relação aos trabalhadores mais jovens e mais velhos”, da Fundação Francisco Manuel dos Santos (FFMS), refere que os preconceitos em função da idade foram apontados por 33,5% dos trabalhadores em Portugal.
Um terço dos trabalhadores portugueses relatam “níveis moderados e elevados” de discriminação com base na idade, sendo maior a percepção da desigualdade nos mais jovens, revela o estudo. No caso dos mais jovens (18-35 anos) a percentagem atingiu os 42,3%, sendo de 28,6% nos trabalhadores de meia-idade e de 25,6% nos trabalhadores mais velhos.
«As decisões de recursos humanos e de pessoal
que envolvem trabalhadores mais jovens e mais velhos são frequentemente
enviesadas em função da idade – está provado que o idadismo afecta estas
decisões», diz o comunicado da FFMS de divulgação do trabalho, que foi
coordenado por David Patient, professor catedrático de Liderança na
Vlerick Business School (Bélgica). Ler mais
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